Junior / medior business analist

< Terug naar overzicht

Zo bright ben jij

Jij bent een analytische denker die structuur brengt in complexe werkprocessen. Voor de implementatie van het nieuwe Wetboek van Strafvordering werk jij mee in het schrijfteam dat operationele processen van de Koninklijke Marechaussee beschrijft, vereenvoudigt en modelleert.

Je vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar heldere BPMN-modellen die door KMAR- en JIVC-onderdelen gebruikt kunnen worden voor ICT-aanpassingen, opleidingen en werkinstructies. Je werkt in een multidisciplinair team dat samen met de projectleider zorgt voor een toekomstbestendige inrichting van de strafrechtketen.

De komende drie maanden breng jij inzicht, duiding en structuur—precies wat nodig is om deze grote stelselwijziging soepel te laten landen in de operatie.

Werkzaamheden

• Analyseren van businessprocessen vanuit het nieuwe Wetboek van Strafvordering
• Beschrijven en modelleren van operationele processen in BPMN
• Opstellen van vereenvoudigde representaties ten behoeve van werkinstructies
• Samenwerken met KMAR-gebruikers, projectleiding en IV-/ICT-teams
• Bijdragen aan informatievoorziening en Learning & Development
• Werken binnen het schrijfteam in een strak tijdvak van 3 maanden

Jouw talent

Je werkt nauwkeurig, begrijpt wetgeving snel en weet complexe proceslogica helder te maken. Je bent een teamspeler die makkelijk schakelt in een omgeving met veel stakeholders. Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en brengt rust en richting onder tijdsdruk.

Achtergrond van de opdracht

Het huidige Wetboek van Strafvordering is sterk verouderd en wordt volledig vernieuwd. Het nieuwe wetboek treedt per 1 april 2029 in werking. De strafrechtketen — waaronder de Marechaussee — werkt de komende jaren aan een zorgvuldige implementatie: werkprocessen, opleidingen en IT-systemen worden aangepast zodat iedereen volgens het nieuwe wetboek kan werken.

De focus ligt op gebruikersgericht implementeren: eerst bepalen wat er moet gebeuren, daarna hoe. Daardoor sluit het nieuwe procesontwerp optimaal aan op de behoeften van het operationele personeel. Het schrijfteam speelt hierin een sleutelrol.

Opleiding en ervaring

Eisen

• Afgeronde hbo-opleiding
• Aantoonbare ervaring in analyseren, (her)ontwerpen en beschrijven van werkprocessen
• Certificering in BPMN én Agile
• Mogelijkheid om te werken op eigen hardware en externe locatie
• Junior: minimaal 1 jaar ervaring in IV/ICT of als business analist
• Junior: minimaal 1 jaar ervaring met Agile
• Medior: minimaal 2 jaar ervaring in IV/ICT of als business analist
• Medior: minimaal 2 jaar ervaring met Agile

Wensen

• Team kan zelfstandig en doelgericht binnen 3 maanden opleveren
• Team is bij voorkeur ingewerkt of gewend samen te opereren
• Ervaring of affiniteit met Defensie / KMAR / Politie
• Flexibel, nauwkeurig en communicatief sterk

Salarisindicatie

€ 5.000– € 6.000 / mnd

Overige benefits

• Opleidingsbudget (1.500)
• Leuke bonussen
• 13^de maand
• NS Businesscard

I got you